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einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Personal

PTR25012021

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Für unseren Standort in Altenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

einen Mitarbeiter (m/w/d)  für den Bereich Personal

 

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes
  • Erledigung der gesamten Personaladministration für unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Anhörungen des Betriebsrats
  • Vorbereitung und Umsetzung von operativen Personalmaßnahmen
  • Verantwortung und Umsetzung für interne und externe Personalbeschaffungs- und Rekrutierungsmaßnahmen
  • Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements
  • Pflege, Kontrolle und Überwachung des Zeiterfassungssystems
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Sicherstellung des reibungslosen Gehaltsabrechnungslaufs in enger Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung, Pflege und Auswertung von Personaldaten
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Planen und Überwachen von Terminen
  • Planung und Umsetzung von Schulungen
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (Personaldienstleistern, Krankenkassen, Behörden, etc.)

 

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann)
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise eines produzierenden Unternehmens
  • umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • gutes Organisationstalent und die Fähigkeit zu priorisieren
  • hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Termintreue
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen dafür ein dynamisches wachsendes Arbeitsumfeld und honorieren gute Leistung. Sie bekommen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre eigenen Ideen einzubringen und aufgrund unserer flachen Hierarchien zügig umzusetzen.

Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Entgeltvorstellungen unter

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