Die MAT Holdings Inc. erzielt mit Qualitätsprodukten für verschiedenste Anwendungsbereiche und 18.000 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von 1,8 Mrd. US $. Innerhalb der Foundry Group werden an Standorten in Europa, Asien und Amerika Gussteile für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie hergestellt und maschinell bearbeitet.     
Für die MAT Foundries Europe GmbH  in Ueckermünde mit einem Jahresumsatz von ca. 60 Mio. Euro und 350 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent (m/w/d)

Sie begeistern sich für Personalthemen und haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie wollen was bewegen und mit uns die Zukunft der Personalarbeit gestalten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams am Standort in Ueckermünde.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft
• Gemeinsam mit einer externen Abrechnungsfirma verantwortlich für die Entgeltabrechnung der Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit dem Rechnungswesen zusammen.
• Talentakquisition im Zusammenspiel mit den entsprechenden Führungskräften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungsentscheidung
• Koordination und Durchführung der operativen Personalarbeit, u.a. Versetzungen, Entgelt- oder Personalmaßnahmen, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Einhaltung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetze
• Personalcontrolling wie das Berichten von Personalkennzahlen an die Werkleitung
• Betreuung der Auszubildenden, auch unter Abstimmung mit externen Bildungsstätten
• Zuarbeit zu Audits, neuen Arbeitszeitmodellen und konzernweiten Personalinitiativen

 

Ihr Profil:

• Kaufmännische Vorbildung und fachbezogene Zusatzqualifikationen im Personalbereich, z.B.  Personalfachkaufmann IHK
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, ideal wäre aus dem IG Metall Umfeld
• Gute Kenntnisse im individual- und kollektivem Arbeitsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse unbedingt erforderlich
• Proaktive Arbeits- und Handlungsweise
• Vernetztes und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Belastbarkeit und Gelassenheit
• Gute Excel- Kenntnisse

 

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und honorieren gute Leistung. Sie bekommen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre eigenen Ideen einzubringen und diese aufgrund unserer flachen Hierarchien zügig umzusetzen.

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per Mail an .